Riconosci e valorizza il potenziale dei collaboratori nella tua azienda. Il percorso di Business Profiling è progettato per aiutarti a individuare le persone chiave e sviluppare il loro talento, migliorando la gestione del capitale umano e favorendo la crescita e il posizionamento strategico di leader efficaci.
Attraverso strumenti di analisi e One2One, il Business Profiling supporta le aziende nella creazione di una struttura piĂą dinamica e performante, garantendo una migliore allocazione delle risorse e promuovendo la costruzione di team coesi e motivati.
OBBIETTIVI DEL PROGRAMMA
Alla fine del percorso, sarai in grado di:
- Identificare nuovi leader e supportarne lo sviluppo professionale.
- Supportare nella selezione e nell’inserimento efficace di nuovi manager.
- Gestire i cambiamenti di ruolo e la mobilitĂ interna con un approccio strategico.
- Promuovere la crescita interna, creando percorsi di sviluppo personalizzati.
- Costruire team coesi, valorizzando il contributo di ogni membro e rafforzando il senso di appartenenza.
MODULI DEL PROGRAMMA
Ogni programma è personalizzato in base alle tue reali esigenze e ai tuoi obiettivi, il numero di incontri e i moduli che tratteremo saranno concordati in seguito al primo colloquio e all’analisi iniziale.
Di seguito sono riportati alcuni esempi dei moduli e dei traguardi che potresti raggiungere aderendo al programma di Business Profiling.
- Selezione - Migliora il processo di selezione di manager da assumere, verificando che le competenze professionali e personali dei candidati siano adatte al ruolo.
- Post Selezione - Ottimizza l’integrazione di Manager già operativi, verificando che siano idonei al ruolo che ricoprono o identificando ruoli in cui sono più adatti.
- Definizione nuovi leader - Identifica le figure con il potenziale per guidare l’Azienda e sviluppa un piano per far emergere e potenziare le loro capacità di leadership.
- Mobilità interna - Gestisci con successo i passaggi di ruolo e la mobilità interna, favorendo l’adattamento dei collaboratori a nuove sfide e responsabilità , aiutandoli a portare valore fin da subito
- Crescite interne - Crea percorsi strutturati di crescita professionale per valorizzare i talenti interni, aumentare la motivazione e ridurre il turnover.
- Creare un senso di team in azienda - Rafforza lo spirito di squadra, migliorando la collaborazione e la comunicazione tra i collaboratori. Un team coeso e motivato è il cuore di un’azienda di successo.
Perché scegliere questo percorso?
Il modulo Business Profiling ti offre strumenti pratici per individuare e sviluppare i talenti della tua azienda. Attraverso un approccio personalizzato e orientato ai risultati, potrai costruire una leadership forte, migliorare la gestione dei team e creare un ambiente di lavoro dove ogni risorsa si senta valorizzata e motivata.
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